Finanze & Lavoro

L'esercizio del commercio può assumere le forme più svariate: da quella tradizionale, presso strutture più o meno grandi, a quelle c.d. speciali, come le televendite, le vendite per corrispondenza, in spacci interni, a mezzo di distributori automatici, via Internet ecc. Il testo, giunto alla seconda edizione, analizza i risvolti amministrativi, civilistici, contabili e fiscali connessi alla costituzione ed alla gestione di un'attività commerciale, tenendo conto delle novità apportate dalla L. 286/06. Si passano, così, in rassegna elementi quali: le diverse tipologie di esercenti (in sede fissa o su aree pubbliche) e delle "specie giuridiche" (impresa individuale, familiare, società); le disposizioni fiscali che possono influenzare la scelta della contabilità da adottare; i vari adempimenti costitutivi previsti dalla legge (dichiarazione d'inizio attività, tenuta e conservazione dei libri contabili, iscrizione delle società al registro delle imprese, iscrizione al CONAI ecc.). Inumerosi prospetti riepilogativi, le formule e un dettagliato indice sistematico assicurano una consultazione agevole e immediata.

Il volume, corredato da un formulario, si propone come uno strumento di approfondimento degli aspetti giuridici ed economici del franchising, evidenziandone la convenienza e le agevolazioni di legge.

Offrendo un'immagine a tutto tondo dell'ordinamento tributario sugli autoveicoli, il volume guida il lettore nella gestione fiscale di un bene la cui amministrazione non è sempre pacifica e che è stato oggetto, nel corso del 2006, di una vera e propria rivoluzione normativa. Le problematiche trattate abbracciano la casistica più ampia: approvvigionamento degli autoveicoli (acquisto, noleggio, leasing), imposizione diretta, regime fiscale delle spese relative alle trasferte effettuate da dipendenti e collaboratori, trattamento IVA, cessione di autoveicoli usato compravendita intracomunitaria, locazione in tra ed extracomunitaria. A corredo un utile formulano e la normativa di riferimento.

I lavoratori assunti dopo il primo gennaio 1996 sono i principali destinatari di una delle più importanti riforme legislative del nostro paese: la riforma delle pensioni. Si è passati, infatti, da un sistema retributivo a quello contributivo, con una notevolissima, conseguente, riduzione della spesa connessa, il che significa dei trattamenti pensionistici. Il nuovo apparato si fonda sullo sviluppo di due pilastri, di un meccanismo, cioè, in cui alla previdenza obbligatoria (erogata dall'INPS o da altre casse pensionistiche) è affiancata quella complementare: ossia una pensione opzionale, alimentata dal TFR (che in tal modo è sottratto all'azienda), integrativa della "'principale" e tesa a colmare il gap (anche notevole) tra questa e l'ultimo stipendio percepito. La scelta relativa alla destinazione del TFR spetta al lavoratore che, tuttavia, può decidere di rinunciare alla pensione complementare lasciando il TFR in azienda. Il volume offre gli spunti per effettuare al meglio questa scelta, per niente pacifica, che interessa una platea vastissima. L'articolazione del testo è, infatti, strutturata per percorsi di lettura adatti alle esigenze informative di varie tipologie di lavoratori dipendenti.

In questa nuova edizione del codice è rimasta immutata la struttura del lavoro che presenta brevi annotazioni esplicative, evidenziate da una linea grigia laterale, degli articoli più complessi e/o oggetto di importanti modifiche. Il codice è aggiornato al D.L. 31-1-2007, n. 7 conv. in L. 2-4-2007, n. 40 (cd. decreto Bersani). Ad originale corredo del testo codicistico sono riportate in appendice: una selezione delle principali norme complementari (Assicurazione obbligatoria, Controversie agrarie, Controversie di diritto societario, Giudice di pace, Giudice unico, Matrimonio, Spese di giustizia); le pronunce di illegittimità della Corte Costituzionale. Il lavoro, inoltre, si giova di un dettagliato e completo indice analitico e di un indice cronologico che facilitano la ricerca del dato normativo.

In questa nuova edizione è rimasta immutata la struttura del lavoro che presenta brevi annotazioni esplicative, evidenziate da una losanga laterale, degli articoli più complessi e/o oggetto di importanti modifiche. Il volume è inoltre aggiornato alle ultime novità normative quali: il D.L. 22-9-2006, n. 259, conv. in L. 20-11-2006, n. 281 in tema di intercettazioni telefoniche e tiene conto della recente pronuncia di illegittimità della Corte costituzionale in relazione alla inappellabilità delle sentenze di proscioglimento (sent. 6-2-2007, n. 26). Ad originale corredo del testo codicistico sono riportate in appendice: la competenza penale del giudice di pace; la normativa sui minori; le pronunce di illegittimità della Corte Costituzionale. Il lavoro, inoltre, si giova di un dettagliato e completo indice analitico e di un indice cronologico che facilitano la ricerca del dato normativo.

Il volume contiene: Statuto dei lavoratori; Disciplina dei licenziamenti individuali; Disciplina del trattamento di fine rapporto; Pari opportunità tra uomini e donne (L. 9-12-1977, n. 903 come modificata dal D.Lgs. 26-3-2001, n. 151); Disciplina delle controversie individuali di lavoro; D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151; D.Lgs. 6 settembre 2001, n. 368 - Accordo quadro sul lavoro a tempo determinato in vigore dal 24 ottobre 2001. Il testo risulta aggiornato alla parte normativa dal 1° gennaio 2006 al 31 dicembre 2009 e con alla parte economica dal 1° gennaio 2006 al 31 dicembre 2009.

In epoca recente, la disciplina sull'IVA, la più importante imposta indiretta sugli affari, è stata oggetto di modificazioni, integrazioni e sostituzioni, soprattutto di natura procedurale; ciò ha contribuito, ove mai ce ne fosse stato bisogno, a rendere più articolata una materia da sempre complessa. Il manuale funge da guida alla soluzione di tutti quei problemi che la pratica applicazione dell'imposta può riservare. Gli argomenti (determinazione della base imponibile, fatturazione, registrazione, versamento, dichiarazioni ecc.) sono trattati in forma discorsiva e illustrati in modo chiaro e completo con continui riferimenti alla (voluminosa) prassi. Il frequente ricorso ad esempi applicativi e la presenza di tavole e prospetti fanno del testo uno strumento quotidiano di consultazione, preciso, efficace e completo.

Il volume è aggiornato al d.l. 31 gennaio 2007, n. 7, conv. in l. 2 aprile 2007, n. 40, cd. Decreto sulle liberalizzazioni (Bersani bis); d.lgs. 2 febbraio 2007, n. 32, Conti annuali e consolidati di taluni tipi di società; d.l. 15 febbraio 2007, n. 10, conv. in l. 6 aprile 2007, n. 46, Attuazione di obblighi comunitari. Inoltre, in conseguenza delle modifiche intervenute nella disciplina codicistica dei contratti del consumatore, è stata introdotta un'appendice che riporta la nuova normativa. A corredo del testo codicistico sono riportate in appendice: le principali leggi civili; le pronunce di illegittimità della Corte Costituzionale. Un ampio corredo di indici, sistematico, analitico-alfabetico e cronologico, completa il volume e facilita la ricerca del dato normativo.

In questa nuova edizione è rimasta immutata la struttura del lavoro che presenta brevi annotazioni esplicative evidenziate da una losanga laterale in calce agli articoli concernenti i principali istituti del diritto penale sostanziale e le fattispecie criminose di maggior rilievo. Il volume è, fra l'altro, aggiornato alle più recenti novità normative quali: il D.L. 8-2-2007, n. 8, conv. in L. 4-4-2007, n. 41 (Violenza connessa a competizioni calcistiche). Ad originale corredo del testo codicistico sono riportate in appendice: le norme in materia di depenalizzazione, privacy e stranieri; un elenco dei principali reati previsti dalle leggi speciali; le pronunce di illegittimità della Corte Costituzionale. Il lavoro, inoltre, si giova di un dettagliato e completo indice analitico e di un indice cronologico che facilitano la ricerca del dato normativo.