EDK Editore: Risorse umane

La Raccolta coordinata dei contratti del pubblico impiego locale contiene tutte le disposizioni contrattuali attualmente in vigore del personale dei livelli delle Regioni e degli Enti locali. L'opera è aggiornata al Contratto siglato in data 31 luglio 2009 che chiude il biennio economico 2008-2009.

Scopo della monografia è descrivere in sequenza i vari tipi di rapporto di lavoro esistenti all'interno delle amministrazioni con ampi riferimenti alle diverse modalità di accesso ed ai requisiti per ciascuno di loro. Il volume analizza le forme flessibili di assunzione e impiego del personale, il contratto a termine, il contratto di somministrazione, il contratto di formazione e lavoro, le collaborazioni e consulenze, i rapporti fiduciari e le stabilizzazioni. La trattazione è affrontata con taglio operativo ed è spesso corredata di modelli esemplificativi.

Il volume analizza le singole voci che costituiscono la busta paga dei dipendenti degli Enti Locali e passa in rassegna tutte le possibili differenti situazioni che girano attorno al documento mensile.

L'opera, destinata a dirigenti e dipendenti degli enti locali, fornisce i giusti strumenti teorici e pratici per la gestione del fondo delle risorse decentrate. La gestione delle risorse umane nella sua complessità ha come punto di riferimento la premialità e la valorizzazione del personale, fondamentali per il buon andamento della pubblica amministrazione. I concetti espressi trovano soddisfazione nella gestione del fondo e nella corretta procedura di costituzione e destinazione. I nuovi controlli introdotti dalle recenti leggi danno ancora più valore alla correttezza, non solo formale, della composizione e dell'utilizzo corretto degli istituti contrattuali. Il volume dà conto delle varie fasi procedurali e gestionali del fondo delle risorse decentrate attraverso schemi esemplificativi utilizzabili e pratici per favorire il lavoro degli addetti.

Il volume analizza tutti gli aspetti connessi alle assenze per malattia dei dipendenti degli enti locali. Il testo è aggiornato alle recenti disposizioni contenute nel D.L. n. 112/2008.

Il volume rivolge l'attenzione ai principali caratteri del nuovo ordinamento del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni introdotto con il D.Lgs n. 165/2001, con particolare riferimento agli enti territoriali minori.