Il Sole 24 Ore: Sistema Frizzera

Il volume costituisce il punto di riferimento di spiegazione e illustrazione del complesso sistema normativo che regola la previdenza italiana, in costante cambiamento allo scopo di adeguare il sistema ai mutamenti sociali e alle necessità finanziarie dello Stato. Il volume prende in esame con intento principalmente operativo la disciplina previdenziale e assistenziale, dalle modalità di calcolo delle pensioni alle varie tipologie delle stesse (anzianità, vecchiaia, superstiti, invalidità ecc), passando dal regime dell'assicurazione generale obbligatoria a quello speciale dei lavoratori autonomi, a quelli dello spettacolo, per arrivare a sciogliere i complessi intrecci tra i diversi regimi, attraverso i meccanismi della ricongiunzione e della totalizzazione. Un'attenzione particolare viene dedicata ai rapporti tra lavoratore pensionando e datore di lavoro nella delicata fase di maturazione dei requisiti e cessazione del rapporto di lavoro, nonché nella fase successiva di instaurazione di un rapporto di lavoro con un pensionato. La Guida si rivolge pertanto sia ai tecnici della materia, come consulenti del lavoro, patronati, organizzazioni sindacali, sia agli stessi lavoratori interessati a comprendere le regole del sistema pensionistico e a ricostruire la propria vita assicurativa in vista del raggiungimento della pensione.

Il "Codice Fiscale Frizzerà", frutto dell'esperienza acquisita dopo molti anni di intenso lavoro, è volto, come le Guide Pratiche Fiscali e le altre pubblicazioni del "Sistema Frizzerà", a semplificare il lavoro di coloro che devono consultare il nostro complicato ordinamento tributario. La struttura del testo prevede due volumi: il vol. I, relativo alle Imposte Indirette, e il vol. Il, relativo alle Imposte Dirette. Entrambi sono pubblicati due volte all'anno, per permettere all'utente di seguire con tempestività l'evolversi della normativa tributaria. Gli articoli di legge, suddivisi per imposta ed annotati con le modifiche intervenute, i riferimenti ad altre norme e le interpretazioni giurisprudenziali e ministeriali più importanti, sono identificati da un codice numerico che trova riscontro nelle Guide Pratiche Fiscali, nelle riviste "La Settimana fiscale", "Guida alla Contabilità & Bilancio", "Guida ai controlli fiscali" e "Guida Pratica per le Aziende" e nelle altre pubblicazioni della collana "Guida Pratica Fiscale". Con questo originale collegamento il Codice, le Guide e tutte le altre pubblicazioni periodiche del "Sistema Frizzerà" formano un sistema di informazione fiscale integrato garanzia di praticità e di immediatezza nella consultazione.

Una guida per gestire correttamente tutte le tipologie di lavoro riconducibili alla prestazione subordinata, in un'esposizione ragionata e semplificata rivolta all'immediata soluzione dei problemi operativi. Argomenti trattati: procedure e lettera di assunzione; rapporto subordinato e contratti atipici; luogo di lavoro, mansioni, orario, assenze; diritti e obblighi del lavoratore e del datore; sanzioni disciplinari e diritti sindacali; risoluzione del rapporto: causali e conseguenze.

Il Codice riporta, opportunamente annotata e corredata dagli estratti più significativi delle sentenze e delle interpretazioni ministeriali, tutta la legislazione vigente e previgente in materia di imposte indirette (IVA, registro, bollo, successioni, ipotecarie e catastali, concessioni governative, ICI, finanza locale, intrattenimenti, nonché contenzioso tributario). Un ricco apparato di indici e annotazioni consente un'agevole "navigazione" all'interno della complessa legislazione fiscale.

Raccolta completa e aggiornata con tutte le novità normative apportate da ultimo dalla Finanziaria 2010. Legislazione vigente e previgente in materia di imposizione diretta, accertamento, riscossione, agevolazioni fiscali, violazioni. Puntuali collegamenti con la Guida Pratica Fiscale 2/2010 e con il Codice Fiscale Frizzera 1/2010. Il Codice è corredato dagli estratti più significativi delle sentenze e delle interpretazioni ministeriali ed è collegato con le Guide Pratiche Fiscali attraverso un pratico sistema di rimandi.

Il Codice, aggiornato a settembre 2010, riporta, opportunamente annotata e corredata dagli estratti più significativi delle sentenze e delle interpretazioni ministeriali, tutta la legislazione vigente e previgente in materia di imposte indirette (IVA, registro, bollo, successioni, ipotecarie e catastali, concessioni governative, ICI, finanza locale, intrattenimenti, nonché contenzioso tributario). Un ricco apparato di indici e annotazioni consente un'agevole "navigazione" all'interno della complessa legislazione fiscale.

Molti dei problemi che interessano il mondo del lavoro dipendente e assimilato non conoscono sempre una risposta puntuale nella norma o in una circolare amministrativa; lo sforzo di ogni professionista, quindi, è quello di ricercare sempre, con ragionevolezza, la soluzione più corretta nel rispetto di una lettura coerente e ragionevole del quadro giuridico-amministrativo. Questa guida pratica, aggiornata con il Collegato lavoro 2010, è lo strumento di aggiornamento e di approfondimento che consente di migliorare le conoscenze dei vari elementi caratterizzanti la gestione del rapporto di lavoro. Attraverso una impostazione semplice ed intuitiva, corredata da numerosissimi esempi ed esercitazioni, vengono affrontate le principali problematiche come: l'inquadramento previdenziale, classificazione aziendale, obblighi e adempimenti relativi alla instaurazione e alla comunicazione del rapporto di lavoro.

Il Codice Civile corredato di tutti i rimandi alla normativa fiscale vigente offre al professionista contabile, all’avvocato tributarista al revisore legale ed al consulente del lavoro uno strumento agile e di immediata consultazione. La normativa civilistica è sempre più strettamente connessa con le disposizioni fiscali: da qui la necessità per professionisti ed imprese di poter disporre di un Codice, che racchiuda tutte le correlazioni tra i due corpi normativi. Aggiornato con tutte le ultime novità normative, in particolare, il D.L. 152/2021, conv. con la L. 233/2021 ed il D.L. 183/2021