Ipsoa: Manuale del praticante consulente lavoro

Contratti di lavoro, della nuova collana AL - Amministrazione Lavoro, offre indicazioni indispensabili per la redazione dei contratti di lavoro e per la regolamentazione aziendale in materia. Il manuale è dedicato agli assetti contrattuali dei rapporti di lavoro (quadro regolatorio sui contratti di lavoro e sul lavoro, scelta e redazione del contratto individuale di lavoro, ruolo della contrattazione collettiva e dei contratti di rete d’imprese) tenendo conto dei provvedimenti normativi di più recente riforma (D.L. n. 48/2023, 'Decreto Lavoro'), la relativa prassi amministrativa e la più rilevante giurisprudenza. Attenzione è dedicata anche alle prestazioni occasionali e alle figure di lavoratori che ricevono particolari tutele dall’ordinamento (minori, genitori, donne, stranieri in Italia, italiani all’estero, persone con disabilità). Infine, sono analizzate le tipologie di rapporti di lavoro caratterizzate da norme speciali per le peculiarità dei singoli settori (sportivo, domestico, a domicilio, edile, agricolo, dirigenziale, tramite piattaforme digitali). All'interno del volume, il contratto e il rapporto di lavoro sono valutati nella loro complessità, individuale e collettiva, nell’ottica di chi fa impresa e genera valore nell’esercizio corretto dei poteri datoriali. La scelta dei contratti è vista dall’interno dell’impresa, in funzione dell’organizzazione aziendale e degli obiettivi strategici che guidano le decisioni gestionali, in una prospettiva di programmazione e controllo, alla luce di un ormai indifferibile dialogo fra economia e diritto del lavoro.

Il testo nasce come guida per la preparazione delle prove dell'esame di abilitazione per la professione di consulenti del lavoro ma si pone anche come un manuale operativo per responsabili dell'amministrazione del personale, addetti paghe, consulenti del lavoro e avvocati, offrendo indicazioni operative di base, indispensabili per la corretta applicazione della normativa in materia di legislazione sociale e ordinamento professionale. Il volume è organizzato in due parti: l'analisi della legislazione sociale; l'illustrazione dell'ordinamento professionale e della deontologia che governa l'Ordine dei Consulenti del Lavoro. La prima parte è dedicata a: inquadramento contributivo e assicurativo del datore di lavoro, profili previdenziali e assicurativi del rapporto di lavoro; tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro; ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro e in caso di disoccupazione; istituti di tutela contenziosa amministrativa, giudiziaria e stragiudiziale, conciliazioni e arbitrato, prescrizione e decadenza, rinunce e transazioni, vigilanza e ispezioni in materia di lavoro, previdenza e sicurezza sul lavoro. Nella seconda parte sono esaminati: l'ordinamento professionale e l'accesso alla professione; le fondazioni e le associazioni; le società tra professionisti, la formazione continua, i profili previdenziali, la privacy e l'anticorruzione; i rapporti con i CED, i servizi delle associazioni datoriali e la lotta all'abusivismo; la deontologia e le regole di comportamento; i procedimenti disciplinari.