Nel presente volume vengono affrontate, con un'esposizione chiara e semplice, le tematiche del diritto del lavoro, sostanziale e procedurale, sorte con le prime applicazioni pratiche delle novità introdotte dalla Riforma Cartabia (d.lgs. n. 149/2022).Tra le tematiche che avranno un maggiore impatto “immediato” nelle controversie di lavoro, vi è l'introduzione della negoziazione assistita, che non si pone, però, come condizione di procedibilità della domanda giudiziale, bensì quale mera facoltà attribuita alle parti, nonché la definitiva (attesa?) abrogazione del c.d. rito Fornero in materia di impugnativa giudiziaria dei provvedimenti di licenziamento. Il testo ripercorre tutte le novità più recenti, tra cui la sentenza della Corte costituzionale 7/2024, che si è pronunciata sulla disciplina dei licenziamenti collettivi prevista dal Jobs Act, ed affronta criticità e prospettive a distanza di circa un anno dalla Riforma, avvalendosi dell'ausilio di tabelle riepilogative per una migliore e più facile comprensione degli argomenti trattati e della più recente giurisprudenza. Completa il volume un pratico Formulario online stragiudiziale e giudiziale, disponibile anche in formato editabile e stampabile.
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Il nuovo processo del lavoro dopo la Riforma Cartabia. Questioni organizzative e applicazioni pratiche
| Titolo | Il nuovo processo del lavoro dopo la Riforma Cartabia. Questioni organizzative e applicazioni pratiche |
| Autore | Manuela Rinaldi |
| Argomento | Diritto Diritto di specifiche giurisdizioni |
| Editore | Maggioli Editore |
| Formato |
|
| Pagine | 208 |
| Pubblicazione | 02/2024 |
| ISBN | 9788891667441 |
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