Nelle organizzazioni ogni intervento in senso meritocratico non può prescindere da una valutazione del lavoro svolto. Ciò tuttavia non significa unicamente premiare o sanzionare, ma soprattutto comprendere e valorizzare la performance in un'ottica di miglioramento delle condizioni di lavoro e di arricchimento professionale. Il volume fornisce sia i modelli teorici sia gli strumenti applicativi per una efficace valutazione delle prestazioni. Si tratta infatti di un processo complesso in cui entrano in gioco molteplici fattori: i diversi elementi della prestazione lavorativa, le variabili ambientali, sociali e individuali che la possono favorire, i processi organizzativi, nonché le metodologie tese a valutarla.
Valutare le prestazioni. Come gestire e migliorare la performance lavorativa
| Titolo | Valutare le prestazioni. Come gestire e migliorare la performance lavorativa |
| Autore | Marco Giovanni Mariani |
| Argomento | Società, scienze sociali e politica Psicologia |
| Collana | Aspetti della psicologia |
| Editore | Il Mulino |
| Formato |
Libro: Libro in brossura |
| Pagine | 253 |
| Pubblicazione | 11/2011 |
| ISBN | 9788815233844 |
Libri dello stesso autore
Assessment center. Dalla teoria alla pratica professionale
William Levati, Marco Giovanni Mariani
Carocci
Chi ha cercato questo ha cercato anche...
Guarire dall'abuso nascosto. Un percorso attraverso le fasi della guarigione dall'abuso psicologico
Thomas Shannon
Eternity Libri
Chiudi gli occhi e non pensare. Per superare i disagi smetti di ragionarci sopra
Raffaele Morelli
Mondadori
Il manuale della felicità. Le dieci regole pratiche che ti miglioreranno la vita
Raffaele Morelli
Mondadori