Cesi Professionale

Il libro accompagna il lettore lungo le fasi necessarie alla redazione di una relazione giurata di stima conformemente alla normativa e alle best practices professionali. Si vuole fornire un'analisi dei metodi di valutazione, richiamandosi a un'ampia e consolidata dottrina, e trattare le principali operazioni di finanza straordinaria e gli strumenti previsti dalla nuova riforma del fallimento per riportare in bonis la società. L'autore, con approccio chiaro ma rigoroso a una materia molto complessa, ha voluto dare ampio spazio a esempi pratici e schemi da utilizzare proprio nella predisposizione delle relazioni giurate. I principi illustrati rappresentano un quadro di riferimento all'interno del quale individuare le singole soluzioni per i casi specifici. Il testo è stato scritto per essere un pratico strumento operativo e intende costituire una guida per coloro che si trovano ad affrontare tali operazioni in qualità di periti o in qualità di imprenditori/manager. Gli allegati, formulario, normativa e giurisprudenza rappresentano utili strumenti per la pratica professionale, mentre la bibliografia e la correlata linkografia offrono spunti per approfondire la ricerca su ogni singolo argomento.

La sempre più diffusa internazionalizzazione dei rapporti d'affari richiede l'abilità di comunicare efficacemente con gli operatori stranieri. La pubblicazione consente una veloce traduzione in inglese dei più importanti documenti contabili e societari, rappresentando così un utile strumento di facile e immediato utilizzo, anche da parte di coloro che non hanno un'approfondita conoscenza della lingua inglese. L'opera consente di tradurre in inglese i particolari termini del bilancio italiano, della nota integrativa, dei principali verbali di assemblea dei soci (nomina dell'organo amministrativo, approvazione del bilancio, del consiglio di amministrazione, del collegio sindacale e così via). La traduzione effettuata rispecchia l'esigenza di adattare l'inglese alla particolare terminologia italiana, privilegiando l'immediatezza e la sostanza della traduzione.

La nuova legge finanziaria porta con sé notevoli novità in materia di reddito d'impresa, Irap , Irpef, IVA e altre imposte indirette. Il lavoro analizza tutte le novità introdotte e fornisce un ottimo supporto interpretativo, evidenziando i risvolti pratici e applicativi. La suddivisione in sezioni aiuta il lettore a individuare facilmente l'argomento di proprio interesse, mentre in ciascun capitolo sono stati inseriti i riferimenti normativi originari, nonché i commi della finanziaria che hanno determinato la modifica. L'appendice normativa, inserita in fondo al testo, contiene uno stralcio della relazione illustrativa e governativa al disegno di legge originario, fondamentali per comprendere la ratio del legislatore.

L'uso di Internet e della posta elettronica per fini personali sul posto di lavoro è tema di grande attualità. Il provvedimento del garante del 1° marzo 2007 ha contribuito a fare chiarezza sull'argomento, ponendo l'attenzione su alcuni principi fondamentali della convivenza civile e, più praticamente, sulle modalità organizzative che le aziende devono seguire nel predisporre l'uso dei sistemi informativi e di telecomunicazione anche al fine di effettuare controlli. L'autorità garante, infatti, ha voluto tutelare il diritto alla privacy dei lavoratori cercando, tuttavia, il giusto contemperamento con le esigenze di tutela del patrimonio aziendale. Il volume, anche grazie anche all'esame della dottrina e della giurisprudenza precedenti al provvedimento, analizza i contenuti delle linee guida del garante e vuole fornirne una chiave interpretativa che possa essere d'ausilio ai datori di lavoro, per porre in essere tutti gli adempimenti richiesti e per evitare di violare le normative applicabili anche in relazione allo statuto dei lavoratori. L'opera, inoltre, affronta il delicato problema degli altri strumenti che potenzialmente possono portare a un controllo dell'attività dei lavoratori, quali telefono, videosorveglianza, etichette intelligenti e sistemi biometrici offrendo, anche con esempi, diversi spunti per procedere alla revisione delle modalità di controllo interno alle aziende.

Le recenti novità in tema di antiriciclaggio introdotte con il D.lgs. n. 231, in occasione del recepimento della III Direttiva (direttiva 2005/60/CE del parlamento europeo e del Consiglio del 26 ottobre 2005), modificano sensibilmente non soltanto il panorama complessivo della disciplina di settore, introducendo profili del tutto innovativi per le valutazioni che dominano la complessa materia, ma anche i contenuti degli specifici adempimenti concretamente gravanti sui destinatari delle disposizioni medesime. Partendo da queste considerazioni, il testo illustra gli obblighi imposti ai professionisti (dottori commercialisti, ragionieri e periti commerciali, notai, avvocati, revisori contabili, consulenti del lavoro) e alle società di revisione per prevenire e contrastare il riciclaggio di denaro e il finanziamento del terrorismo. Ne emerge una disamina completa dei caratteri generali della nuova disciplina per i professionisti, con l'approfondimento degli adempimenti generali e degli obblighi, specie quello di segnalazione, che devono osservare, delle previsioni particolari riferite ai sindaci e ai revisori contabili e dei nuovi limiti sulle transazioni in contanti e sull'utilizzo dei titoli al portatore. Il testo è corredato da tabelle e quadri di sintesi che forniscono al lettore utili strumenti di consultazione, per il pratico assolvimento degli obblighi prescritti.

Le società sportive dilettantistiche rappresentano una realtà molto importante e vitale della nostra società; pur perseguendo finalità ideali e non lucrative, questi soggetti sono spesso impegnati in attività di tipo economico, a volte di rilevante entità. Per questo motivo, devono essere considerate delle vere e proprie aziende, intese come organismi produttivi formati da individui, mezzi e risorse che svolgono attività volte allo scambio di servizi e caratterizzate, quindi, da problemi gestionali, amministrativi e fiscali, che, seppur differenti rispetto a quelli delle tradizionali aziende, non sono meno complessi. Obiettivo del testo è mettere a disposizione degli operatori (amministratori, consulenti, commercialisti, avvocati ecc.) un numero molto ampio di formule, per agevolarli nella pratica redazione degli atti e delle deliberazioni più importanti. Le formule sono precedute da un breve commento che, corredato da schemi e tabelle esemplificative, fornisce un quadro sintetico ma esaustivo delle principali problematiche amministrative e tributarie. Il taglio molto operativo e la facilità di consultazione ne fanno uno strumento estremamente utile per tutti coloro che nella pratica devono gestire o assistere una società sportiva dilettantistica.

La normativa in tema di contratti di lavoro è proposta in modo aggiornato e organico. Vengono trattati i principali contratti di lavoro a partire da quello definito "standard", vale a dire il rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, per poi analizzare tutte le altre forme contrattuali, dal lavoro a tempo parziale, al lavoro part time, dal rapporto di apprendistato a quello d'inserimento, dal lavoro a termine alla somministrazione di lavoro. Accanto a tali rapporti, si esaminano anche il lavoro a progetto, l'associazione in partecipazione e il procacciamento d'affari, che si collocano nell'ambito del lavoro autonomo, pur con le incertezze che in molti casi tale collocazione induce.

Con il primo gennaio 2008, data di entrata in vigore delle novità apportate dal decreto correttivo del 2007, sia la procedura di concordato preventivo sia l'istituto degli accordi di ristrutturazione hanno subito rilevanti cambiamenti innovativi. Nel caso del concordato preventivo la principale innovazione concerne la possibilità di pagamenti parziali anche ai creditori privilegiati, muniti di pegno o di ipoteca (nuovo comma 2 dell'art. 160 del r.d. 247/1942). Per gli accordi di ristrutturazione dei debiti il decreto correttivo ha introdotto la previsione per cui, dalla data di pubblicazione del decreto di omologazione dell'accordo e per i sessanta giorni successivi, sono inammissibili e improcedibili iniziative cautelari e azioni esecutive individuali sul patrimonio del debitore a opera dei creditori anche per titolo o causa anteriore. Inoltre è stato precisato che il debitore può effettuare la proposta di transazione fiscale - art. 182-ter della legge fallimentare anche nell'ambito delle trattative che precedono la stipula dell'accordo di ristrutturazione di cui all'articolo 182-bis.

Il volume è rivolto agli operatori (agenti di commercio, mediatori, procacciatori, direttori commerciali, imprenditori ecc.) e ai loro consulenti; si esaminano tutti gli argomenti di interesse: dagli adempimenti per l'iscrizione nel ruolo degli agenti, a quelli successivi previsti per l'inquadramento ai fini IVA, previdenziali e assistenziali (INPS, Enasarco ecc.), fino alla denuncia al registro imprese. Si affrontano, inoltre, gli aspetti contrattuali e civilistici, e, dopo aver chiarito il problema della scelta della forma giuridica, si indirizzano gli ausiliari del commercio verso il regime contabile più appropriato, in maniera chiara e sintetica. Particolare rilievo è dedicato, con ausilio di esempi pratici, alle scritture contabili e al bilancio.

Negli ultimi anni, il legislatore ha adottato una serie di istituti volti a instaurare una reciproca collaborazione tra fisco e professionisti, allo scopo di creare i presupposti per raggiungere una giustizia fiscale basata su canoni di efficienza, efficacia ed economicità. In tale contesto, il ruolo dei professionisti (e in particolare dei commercialisti, degli avvocati, e di quanti operano tutti i giorni a contatto con l'amministrazione finanziaria) è fondamentale per il successo concreto delle politiche fiscali, non solo da un punto di vista sociale, ma anche politico e istituzionale. Per poter essere validi attori del processo di sviluppo dell'ordinamento tributario è evidente che i professionisti e i lavoratori autonomi in generale dovranno essere i primi ad applicare correttamente le norme di riferimento. Per questo il volume evidenzia, per mezzo di esempi, applicazioni e quesiti operativi, la quotidianità degli adempimenti fiscali, civilistici e previdenziali, perché il rapporto fisco/professionisti sia, se non più facile, quanto meno più chiaro e trasparente.

Il volume rappresenta un excursus sullo "stato dell'arte" della sicurezza del lavoro, in un momento di transizione, dal sistema introdotto dal D.Lgs. 626/1994 al nuovo TU sicurezza, per il quale la L. 123/2007 ha recentemente dato delega al governo, oltre ad apportare, da subito, importanti innovazioni già in vigore. La giurisprudenza riportata documenta, inoltre, come l'applicazione dei principi sia non solo doverosa, ma anche proficua , nel momento in cui si fa propria quella "cultura della prevenzione", oramai indispensabile in ogni attività. Oggi, infatti, "fare sicurezza" significa possedere una mentalità imprenditoriale volta alla ricerca di soluzioni ottimali, avendo come obiettivo migliori performance aziendali.

È da tempo che il capitale è oggetto di analisi dottrinali. Con la riforma del diritto societario, il principio di effettività del capitale è stato abbinato a quello della sua adattabilità a nuove circostanze economiche e imprenditoriali. È stata introdotta, in alcune tipologie societarie, la possibilità di ampliare le risorse conferibili da parte dei soci e quella di incrementare le fonti di finanziamento a favore della società. In particolare: nelle società a responsabilità limitata è stata ampliata la facoltà dei soci di conferire opere e servizi; la riforma citata annovera, tra le novità più rilevanti, l'introduzione dell'istituto dei patrimoni destinati ad uno specifico affare. Il volume analizza, alla luce delle nuove norme, le problematiche relative alla formazione del patrimonio netto connesse ai vari modelli di società , con particolare riguardo agli aspetti civili, economici, contabili e fiscali dei momenti salienti della "vita" del capitale sociale (costituzione, aumento, riduzione). Vengono inoltre proposte, per quanto possibile, delle soluzioni operative.