Libri di 27^EDIZIONE

Codice della strada: D.L. 20 febbraio 2017, n. 14, conv. in L. 18 aprile 2017, n. 48 - Sicurezza delle città (art. 7 c.d.s.); D.L. 24 aprile 2017, n. 50, conv. in L. 21 giugno 2017, n. 96 - Manovra fiscale (artt. 7, 10, 84, 158, 180, 201 c.d.s.); D.Lgs. 29 maggio 2017, n. 98 - Documento unico (artt. 93, 94, 94-bis, 95, 96, 101, 103, 201, 213, 214-bis, 214-ter, 226 c.d.s.); Legge 4 agosto 2017, n. 124 - Legge concorrenza (artt. 84, 201 c.d.s.) Documenti per la guida e la circolazione; D.M. 31 maggio 2017 - Qualificazione iniziale dei funzionari esaminatori per il consegui- mento delle patenti di guida. Integrazioni al codice della strada: D.M. 27 aprile 2017 - Caratteristiche dei dispositivi finalizzati a visualizzare il tempo resi- duo di accensione delle luci dei nuovi impianti semaforici; D.M. 13 giugno 2017 - Verifiche di funzionalità e di taratura delle apparecchiature impiega- te nell'accertamento delle violazioni dei limiti massimi di velocità, modalità di segnalazione delle postazioni di controllo sulla rete stradale. Revisioni dei veicoli: D.M. 19 maggio 2017 - Controlli tecnici periodici dei veicoli a motore e dei loro rimorchi. Veicoli e dispositivi speciali: D.M. 19 giugno 2017 - Normativa relativa agli autoveicoli per uso speciale laboratorio mobile o con apparecchiature mobili di rilevamento. L'acquisto del volume include l'accesso alla sezione "Nuovo codice della strada" del sito approfondimenti.maggioli.it contenente tutti gli aggiornamenti fino al 31 dicembre 2018. All'interno del volume sono presenti le indicazioni per effettuare l'accesso all'area riservata.

Il volume, giunto alla XXVII edizione, fornisce una disamina organica e completa del Diritto del Lavoro. La trattazione analizza tutti gli istituti fondamentali, alla luce degli orientamenti dottrinali e giurisprudenziali più consolidati e della prassi amministrativa e pone in rilievo le tematiche più importanti ed attuali della disciplina. L'aggiornamento di questa edizione ha riguardato, in particolare, le numerose novità introdotte dal cd. collegato lavoro, approvato in via definitiva il 19 ottobre 2010 a conclusione di un travagliato iter legislativo, durato circa due anni, e dopo aver subìto anche il rinvio alle Camere da parte del Presidente della Repubblica. Oltre a toccare aspetti quali, tra l'altro, i congedi, le aspettative e i permessi, l'apprendistato, la vigilanza e le misure contro il lavoro sommerso, il rapporto di lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni, il cd. collegato interviene massicciamente in materia di controversie di lavoro. Sono, infatti, introdotte importanti modifiche alla disciplina prevista dal codice di procedura civile (artt. 409 ss.) per lo svolgimento del processo del lavoro e viene realizzato un articolato sistema di procedure conciliative e di arbitrato, che comprende la facoltà delle parti di devolvere ad arbitri, mediante la tanto contestata clausola compromissoria, la soluzione di eventuali controversie nascenti dal rapporto di lavoro (solo in extremis sono state escluse quelle relative alla risoluzione del contratto).