Libri di Cataldo Mangione

L'opera - giunta alla seconda edizione - costituisee uno strumento per la pratica forense e contrattualistica offrendo, accanto alle formule, aggiornate e annotale, un quadro completo del contenzioso in materia di lavoro, previdenza, fisco e pubblico impiego attraverso la disamina delle principali modifiche legislative intervenute successivamente alla prima edizione, tra cui - ultima in ordine cronologico - la Legge n. 183 del 4 novembre 2010 (c.d. "Collegato lavoro") oltre alle Leggi n. 133/2008, n. 69/2009 e n. 191 /2009 e al D. Lgs. n. 28 del 4 marzo 2010. Di particolare pregio e utilità sono le introduzioni a ciascun gruppo omogeneo di formule, che presentano lineamenti di carattere normativo e procedurale.

Il libro si contraddistingue per la presenza di tabelle e schede relative alle singole sanzioni accanto ad approfondimenti della materia a cui si riferiscono. Partendo da un excursus sul sistema sanzionatorio vigente in materia di lavoro, gli autori si soffermano sulle violazioni nel rapporto di lavoro ordinario (inerenti il contratto di lavoro, i libri obbligatori di lavoro, l'orario di lavoro, il rapporto con l'Ufficio del Lavoro) e speciale (apprendistato, lavoro a domicilio, minorile, domestico, a termine, a tempo parziale, nell'autotrasporto, dell'extracomunitario) per approfondire le sanzioni in materia di previdenza ed assistenza obbligatorie e quelle derivanti, in particolare, dalla c.d. Legge Biagi.

Il presente volume fornisce strumenti capaci di guidare il professionista, l'operatore pubblico o privato e l'imprenditore nella scelta delle soluzioni più consone alle questioni inerenti le ispezioni e la tutela dei diritti. Nell'ambito specifico del diritto del lavoro gli autori hanno voluto dare un taglio differente alle diverse problematiche scegliendo come modello paradigmatico da un lato la figura del lavoratore e dall'altro quella del datore di lavoro ponendo in rilievo i doveri e i diritti che a ciascuno si riferiscono. L'analisi non ha potuto prescindere dalla riforma di cui alla c.d. Legge Biagi e ai conseguenti Decreti delegati, toccando le nuove regole in materia di riorganizzazione dell'attività ispettiva.