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Libri di Cinzia Pilo

Mind the gap. Unicità e inclusione per il miglioramento delle performance sociali e di governance nelle aziende

Mind the gap. Unicità e inclusione per il miglioramento delle performance sociali e di governance nelle aziende

Cinzia Pilo

Libro: Libro in brossura

editore: Flaccovio Dario

anno edizione: 2023

pagine: 240

La componente sociale ha un ruolo essenziale nella determinazione e misurazione di impatto di ogni azienda. Come possiamo pensare che una società che non rispetta nemmeno i diritti umani, le diversità (o unicità) dei propri simili possa interessarsi all’impatto ambientale? E come possiamo credere che una società che non rispetti né i diritti, né l’ambiente, possa continuare a crescere, fare profitti e prosperare indefinitamente? Da un’attenta analisi, corredata di dati, studi e dal contributo di interviste a figure autorevoli su queste tematiche – tra cui Vera Gheno – Cinzia Pilo ricava dalla sua esperienza un metodo denominato C.O.R.S.A. per aziende, manager, persone che vogliano essere più inclusive e spiega come declinare in cinque fasi l’approccio per raggiungere risultati concreti. Perché valorizzare le unicità di tutte le persone, oltre ad essere un valore morale, può davvero fare la differenza.
24,00

Personal social responsibility. Leadership e competenze manageriali al servizio del Terzo Settore

Personal social responsibility. Leadership e competenze manageriali al servizio del Terzo Settore

Cinzia Pilo

Libro: Libro in brossura

editore: Flaccovio Dario

anno edizione: 2022

pagine: 176

Cinzia Pilo è una manager di successo e ha una vita apparentemente perfetta, quando arriva la diagnosi che cambia tutto: suo figlio è affetto da Epidermolisi Bollosa, malattia genetica rara, dolorosa e invalidante, detta "sindrome dei bambini farfalla". Dopo i primi momenti di smarrimento, passa all'azione. Ben presto diventa presidente dell'associazione Debra Italia e dà vita a Fondazione Reb Onlus, dedicata alla ricerca scientifica e farmacologica. In questo libro l'autrice ricava dalla sua esperienza un metodo per dirigenti, manager, professionisti che vogliono rendersi utili alla società realizzando quello che sentono come il loro scopo, ma non sanno da dove cominciare. Oltre alla CSR c'è spazio anche per la Personal Social Responsibility, cioè l'impegno sociale che i singoli possono esprimere in parallelo al loro lavoro "ufficiale"? Pilo dà una risposta ai dubbi più comuni (uno fra tutti, "dove trovo il tempo?") e spiega come declinare in un ambito nuovo le competenze hard e soft maturate dai manager. Perché le persone capaci, alla guida di iniziative utili alla società, possono davvero contribuire a rendere il mondo più vivibile, equo e giusto, per tutti.
14,00

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