L'assessment delle qualità manageriali e della leadership. La valutazione psicologica delle competenze nei ruoli di responsabilità organizzativa

Titolo	L'assessment delle qualità manageriali e della leadership. La valutazione psicologica delle competenze nei ruoli di responsabilità organizzativa
Autore	Andrea Castiello D'Antonio
Collana	Azienda moderna, 799
Editore	Franco Angeli
Formato	Libro: Libro in brossura
Pagine	384
Pubblicazione	02/2013
ISBN	9788820418885

48,00 €

0 copie in libreria

Ordinabile

aggiungi ai desideri

Descrizione
Inserisci un commento

Saper valutare approfonditamente le qualità personali nel mondo del lavoro è un compito complesso e difficile. Conoscere, capire e valutare le qualità manageriali e di leadership lo è ancora di più, soprattutto in un periodo storico-sociale come l'attuale nel quale sono emerse le terribili conseguenze della toxic leadership e delle psicopatologie manageriali. Nel contesto della gestione meritocratica e delle teorie della leadership e del management, è qui proposta un'analisi critica del sistema delle competenze ed un commento sulle sue applicazioni in Italia. L'assessment delle capacità personali necessarie a una sana gestione dei ruoli di responsabilità è declinato nelle tre grandi metodologie dei colloqui individuali di psicodiagnosi, degli Assessment e Development Center, e delle tecniche psicodiagnostiche di personalità. La valutazione in profondità del soggetto è illustrata nell'ottica qualitativa psicodinamica, clinica e sociale - e nella prospettiva della psicologia positiva integrata con le conoscenze classiche che provengono dalle teorie della personalità sviluppate nel secolo scorso. La personalità organizzativa emerge così come il tema centrale delle attività di conoscenza e valutazione. Un testo di riferimento fondamentale per HR e psicologi professionisti, attenti all'etica professionale, ed esperti sia della vita organizzativa, sia delle modalità applicative della psicologia clinica e sociale.