Il volume prende le mosse dall'esigenza di connettere virtuosamente le necessità delle organizzazioni e le ricerche accademiche ed analizza gli elementi che influenzano la convivenza e la produttività proponendo riflessioni metodologiche e strumenti orientati al loro sviluppo. Il libro muovendo dal costrutto di rappresentazioni condivise pone attenzione all'uso del gruppo di formazione come strumento di analisi ed intervento. Il lettore troverà la descrizione dettagliata dei processi e della verifica di un intervento a favore di un'organizzazione complessa. Il testo è rivolto sia ai professionisti che agli studenti che s'interessano al rapporto tra individui e contesti organizzativi.
Contesti organizzativi e lavoro. Competenze per gli interventi nelle organizzazioni
| Titolo | Contesti organizzativi e lavoro. Competenze per gli interventi nelle organizzazioni |
| Autore | Giovanni Costanza |
| Argomento | Società, scienze sociali e politica Psicologia |
| Collana | A misura d'uomo. Psicologia del lavoro, 2 |
| Editore | Aracne |
| Formato |
Libro: Libro in brossura |
| Pagine | 216 |
| Pubblicazione | 03/2013 |
| ISBN | 9788854858350 |
Libri dello stesso autore
Chi ha cercato questo ha cercato anche...
Guarire dall'abuso nascosto. Un percorso attraverso le fasi della guarigione dall'abuso psicologico
Thomas Shannon
Eternity Libri
Chiudi gli occhi e non pensare. Per superare i disagi smetti di ragionarci sopra
Raffaele Morelli
Mondadori
Il manuale della felicità. Le dieci regole pratiche che ti miglioreranno la vita
Raffaele Morelli
Mondadori
Nel gioco di un'incerta reciprocità: Gregory Bateson e la teoria del «doppio legame»
Giovanni Giletta
Edizioni del Faro