Libri di Alessandra Rigolini

La corporate governance rappresenta un ambito di studio ampiamente investigato nella recente letteratura accademica e manageriale. Numerose sono le prospettive di analisi che si possono utilizzare nell'investigare il fenomeno in oggetto, che può assumere significati e valenze differenti in base alle lenti che l'osservatore decide di utilizzare per comprenderne il significato. In questo volume ci si riferisce alla corporate governance in termini di “sistema” in quanto essa diviene il risultato di come gli elementi che la costituiscono si compongono a sistema, e tali elementi riguardano, tra gli altri, gli assetti proprietari, i ruoli, le funzioni e le competenze degli organi di governo, quali il consiglio di amministrazione, il collegio sindacale e gli altri organi di controllo, le dinamiche di potere che si vengono ad instaurare all'interno dell'azienda tra i principali attori a cui è demandata l'azione di governo e come tali dinamiche possono influenzare i processi decisionali ed i meccanismi che regolano ed influenzano i comportamenti del top management team. Il presente contributo si propone di evidenziare tipicità proprie di differenti contesti di riferimento, all'interno dei quali la corporate governance può assumere sfumature diverse.

Il presente lavoro intende investigare la relazione che intercorre fra gli assetti proprietari e l'autonomia manageriale. A tal fine, dopo una ricognizione dei principali filoni di studio, rintracciabili nella letteratura economico-aziendale, è stata condotta un'indagine empirica su un campione di società quotate nel mercato mobiliare italiano. I risultati empirici conseguiti forniscono interessanti spunti di riflessione per gli indirizzi di ricerca futuri, in quanto confermano i costrutti teorici analizzati.