Libri di Giuseppe Zanghì

Cristo piena umanità rappresenta una nuova lettura degli scritti editi di dom Pollien a servizio degli evangelizzatori dei nostri giorni, desiderosi di arricchirsi della spiritualità del certosino di Serra S. Bruno che, già sin dall’inizio del secolo breve, intuiva l’importanza della riproposta di Cristo per superare la crisi dell’umanità contemporanea, spinta sulla china inconcludente dell’auto salvezza e della triste illusione dell’idolatria antropologica. L’auto-rivelazione di Gesù «io sono la via, la verità e la vita» (Gv 14,6), raccolta da dom Pollien e da lui stesso valorizzata come chiave interpretativa della prospettiva morale dell’uomo vivente in Cristo, costituisce il filo conduttore del volume. Arricchisce il testo la presentazione di Mons. Cesare Di Pietro, Vescovo Ausiliare di Messina-LipaCertosa di Serra San Bruno (VV) ri-Santa Lucia del Mela.

In un contesto sociale complesso è improcrastinabile, per un'efficace azione di guida delle persone, curare e sviluppare competenze in passato sottovalutate. Il volume presenta temi essenziali per tutti coloro che attivano comportamenti di gestione e sostegno degli individui. Saper guidare è l'essenza della leadership; tuttavia le sole abilità direttive, il più delle volte basate sulle mere competenze tecniche, non consentono il raggiungimento dei risultati desiderati. Saper ispirare e motivare le persone (ma anche se stessi) diventa l'imprescindibile nuova frontiera del gestire. Ispirare vuol dire comprendere, indirizzare, dare e ricevere feedback costruttivi. Il testo si contraddistingue per i rigorosi contenuti scientifici e l'applicazione pragmatica degli argomenti presentati, con l'ausilio di esempi in grado di coinvolgere i lettori; vengono forniti strumenti per stimolare i leader, i coach ed i collaboratori a sviluppare il loro potenziale mediante conoscenze, consapevolezza e tecniche. In sostanza si mira ad incrementare il sapere, il saper fare ed il saper essere curando in particolare: le risultanze scientifiche più aggiornate; il come gestire i diversi aspetti affrontati e la verifica delle proprie competenze e modalità di azione di fronte ai comportamenti di leadership e di coaching.