Rizzoli: ETAS Jobbing

Cambiare lavoro - o rimanere - può essere una decisione in grado di costruire una carriera, ma anche di distruggerla; per questo è anche uno dei passi più angosciosi da compiere. Quando è il momento di andarsene? Come distinguere una buona offerta da una migliore sul lungo periodo? Sarò più felice e gratificato andando o rimanendo? Proponendo una serie di strumenti semplici e di utilizzo immediato, e senza dimenticare mai la giusta dose di buon umore, Bright offre indicazioni fondamentali per rispondere alle domande cruciali: Cambiare posto promuoverà la mia carriera o si rivelerà una mossa fatale? È il momento giusto? È il mio lavoro a essere arenato, o sono io? Cambiare posto mi farà veramente sentire diverso?

Un colloquio ben pianificato, in cui vengano fornite le risposte giuste e nel modo appropriato, si rivela uno strumento validissimo per promuovere se stessi e accelerare la propria carriera, qualunque sia il livello di responsabilità ricoperto. In questo libro, due grandi esperti, appartenenti a una delle maggiori società di selezione del personale a livello internazionale, vi insegneranno a esaminare con chiarezza la vostra situazione professionale; capire i diversi tipi di colloquio; informarvi e allenarvi alle diverse tecniche di intervista; porre le domande giuste sul vostro futuro posto, sul datore di lavoro e sull'impresa; rispondere con precisione alle domande; negoziare con efficacia la retribuzione.

Sette consigli per vedere chiaro nella gestione della propria carriera e per lavorare con serenità in un mondo sempre più complesso e instabile. Sette segreti per essere sempre pronti ad affrontare il cambiamento nella vita professionale e dirigere il proprio successo, accettando anche le sconfitte. Capire il mercato del lavoro; Imparare a conoscersi; Assicurare la propria auto-promozione; Sviluppare le qualità utili nel futuro; Adattare età e strategia; Uscire più forti da un incidente di carriera; Crearsi una vita equilibrata. Scritta da due professionisti della selezione del personale, la guida è rivolta a tutti coloro che vogliono essere sempre pronti a cogliere le opportunità offerte dal mondo del lavoro.

Secondo i dati delle Camere di Commercio, l'Italia è un paese che dimostra una fortissima propensione a "mettersi in proprio". Ogni giorno nascono più di mille nuove attività, nei settori più disparati. A questa forte spinta corrisponde tuttavia una realtà non sempre rosea: le difficoltà del mercato e i vincoli legislativi e burocratici possono raffreddare gli entusiasmi dei neoimprenditori e condannare al fallimento i loro progetti. Occorre conoscere molto bene se stessi e le opportunità offerte dal mercato, saper calcolare realisticamente le possibilità di successo, sfruttare appieno incentivi e finanziamenti. Il libro individua le dieci regole fondamentali per mettersi in proprio e segue tappa per tappa la nascita di una nuova impresa.

La riforma del mercato del lavoro - nota come Legge Biagi - ha indotto un sostanziale riordino del settore della ricerca e selezione del personale, con obiettivo di tutelare le aziende e i candidati. Inoltre, anche se la diffusione di Internet ha contribuito a cambiare le modalità di ricerca, la ricerca diretta continua a giocare un ruolo essenziale e insostituibile, per le professionalità emergenti, per le specifiche richieste del mercato, per il numero di candidati raggiungibili. Organizzata in pratiche schede di facile consultazione, la guida elenca tutte le più importanti Agenzie del lavoro per l'impiego, le società di executive search, i siti di recruitment online, le agenzie di collocamento privato, le società di outplacement in Italia.

Preparare il colloquio, saperlo condurre al meglio, gestirne ogni momento con sicurezza sono competenze indispensabili per tutti i lavoratori. La propria promozione, la stesura del curriculum, le tipologie di colloquio, la strategia da adottare, la gestione dei diversi interlocutori, l'impostazione del colloquio di valutazione aziendale, la richiesta economica sono solo alcuni dei tanti aspetti del colloquio affrontati in questo libro, che contiene esempi e suggerimenti pratici sulle strategie vincenti per raggiungere l'obiettivo e conquistare il posto desiderato.

Il volume cerca di mettere a fuoco il rapporto tra nuove tecnologie e giornalismo. La rete ha operato un cambiamento epocale nella trasmissione/ricezione delle informazioni, agevolando la libera circolazione delle idee: tutti possono essere contemporaneamente erogatori e fruitori dell'informazione. Per vincere la sfida del web bisogna applicare adeguati modelli comunicativi e valorizzare le puculiarità del nuovo media: tempestività, interattività, ipertestualità, multimedialità e personalizzazione.

Tutti noi che lavoriamo, manager o professional, viviamo nel tempo. Ci troviamo così a fare i conti con una risorsa che spesso sembra non bastarci: tra i molti compiti non sempre siamo in grado di stabilire le priorità, gestire le urgenze, sviluppare le forme di collaborazione più efficaci. Questo volume nasce che nasce dall'esperienza di due consulenti e formatori di professione, ci aiuta a ripensare il nostro rapporto con il tempo e a riconsiderare il modo in cui investiamo nel tempo le nostre energie.

Il testo è stato pensato per coloro che vogliono lavorare nel mondo della moda e necessita di informazioni dettagliate e complete sulle professioni, la loro evoluzione, i corsi di specializzazione e aggiornamento che possono fornire la chiave d'ingresso in questo ambito settore. Il libro è organizzato in schede: individua le principali figure professionali della moda, dell'abbigliamento e delle confezioni; elenca i profili più innovativi e più richiesti dal mercato; riporta un elenco ampio delle scuole e dei corsi di formazione disponibili nel nostro paese specificandone caratteristiche, modalità e durata; facilita il reperimento delle informazioni con indici ragionati.

Il volume offre un prezioso orientamento nella miriade di società e corsi esistenti nel nostro Paese. Di ognuno degli oltre 300 soggetti che erogano formazione qui selezionati sono fornite indicazioni dettagliate e complete: indirizzo, sito web, orientamento professionale, funzioni e settori di riferimento, specializzazioni, durata e tipologia dei corsi, metodologia didattica, offerta di master, stage, e-learning.

In questa guida, Harry Chambers propone una grande varietà di tattiche e di strategie per avere successo nell'odierno contesto lavorativo. Il libro evidenzia alcuni elementi di grande importanza ai fini del miglioramento dell'efficacia comunicativa, in particolare: identifica le sfide poste dal mondo reale dell'economia e delle aziende che gli operatori tecnico-scientifici devono affrontare sul posto di lavoro; offre precisi strumenti di autovalutazione ed esercizi per determinare il proprio livello di competenza comunicatica; mostra come sviluppare un piano d'azione personalizzato per migliorare le competenze di comunicazione; dà consigli anche per diventare un migliore ascoltatore.

Biglietto da visita e sintesi delle esperienze di studio e lavoro: il curriculum vitae rappresenta il primo e fondamentale scambio di informazioni con l'azienda alla ricerca di personale. Ma come essere realmente efficaci nella presentazione del proprio percorso professionale, rendere appetibile la propria candidatura, evitare gli errori più comuni? L'autrice, esperta di orientamento professionale, cerca di fornire le risposte a questi quesiti.