Il volume presenta in modo semplice, unitario e completo tutte le forme di flessibilità cui individui ed organizzazioni possono ricorrere per trovare lavoro, inserire il personale in azienda, gestirlo in periodi di difficoltà e per risolvere il rapporto di lavoro. Non è però un semplice manuale normativo. Si parte, infatti, dalla descrizione delle dinamiche sindacali, oggi in fase di grande cambiamento, per arrivare a capire cosa concretamente significa flessibilità per i singoli individui, quali sono i costi cui si va incontro, e quali le opportunità che questo nuovo mercato del lavoro può offrire.
La flessibilità nella gestione delle risorse umane. Le norme, il sindacato, gli individui
| Titolo | La flessibilità nella gestione delle risorse umane. Le norme, il sindacato, gli individui |
| Curatore | Paolo Iacci |
| Argomento | Economia e management Affari e gestione (management) |
| Collana | Risorse umane delle organizzazioni, 2 |
| Editore | Franco Angeli |
| Formato |
Libro: Libro in brossura |
| Pagine | 128 |
| Pubblicazione | 06/2005 |
| Numero edizione | 2 |
| ISBN | 9788846465917 |
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