La vera ricchezza delle aziende è fatta dalle donne e dagli uomini che vi lavorano. E già da tempo il coaching sistemico è uno degli strumenti più efficaci per valorizzare il capitale umano aziendale. Infatti un coach etico e preparato mette a disposizione del coachee le sue migliori competenze per valorizzarlo, per aiutarlo ad accogliere le sue aree di miglioramento e per fargli prendere consapevolezza delle risorse nascoste che già possiede e che non sa di avere.
Nuovi modelli di coaching. Fondamenti, obiettivi, risorse, applicazioni
| Titolo | Nuovi modelli di coaching. Fondamenti, obiettivi, risorse, applicazioni |
| Curatore | Granchi & partners |
| Argomento | Economia e management Affari e gestione (management) |
| Collana | Strumenti e strategie |
| Editore | De Vecchi |
| Formato |
Libro: Libro in brossura |
| Pagine | 256 |
| Pubblicazione | 07/2014 |
| ISBN | 9788841208793 |
Chi ha cercato questo ha cercato anche...
Digital marketing integrato. Strumenti, strategie e tecniche per aumentare le vendite
Francesco De Nobili
Hoepli
Le 22 immutabili leggi del marketing. Se le ignorate, è a vostro rischio e pericolo!
Al Ries, Jack Trout
Anteprima Edizioni