In seguito alle profonde trasformazioni avvenute nelle organizzazioni, si è sviluppata una nuova dimensione del comportamento organizzativo: il "lavorare per progetti". Questo volume spiega quali siano le competenze e i comportamenti legati a tale dimensione, orientati a garantire al tempo stesso efficacia dei risultati e uso efficiente delle risorse organizzative. Illustra inoltre le pratiche tese a favorire nei soggetti organizzativi un approccio manageriale più attento alla complessa realtà dei processi aziendali e più sensibile agli aspetti organizzativi e relazionali (comunicazione, scambio, cooperazione...) e all'utilizzo di metodologie basate sul lavoro di gruppo.
Lavorare per progetti
| Titolo | Lavorare per progetti |
| Autori | Dario Forti, Flavio Masella |
| Argomento | Economia e management Affari e gestione (management) |
| Collana | Piccola enciclopedia del comportamento organizzativo |
| Editore | Raffaello Cortina Editore |
| Formato |
Libro: Libro in brossura |
| Pagine | IX-151 |
| Pubblicazione | 02/2004 |
| ISBN | 9788870788952 |
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