Giappichelli: Law and legal institutions

Il volume esplora, in prospettiva comparata e autenticamente interdisciplinare, i processi di trasferimento, adattamento e rie

I comitati sono tradizionalmente una figura poco valorizzata, eppure l'elasticità strutturale e funzionale che li connota li r

La disciplina del licenziamento rappresenta uno dei nuclei fondanti della regolazione dei rapporti di lavoro subordinato. Nell’ambito del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, un tema oggetto di acceso dibattito è il repêchage, ossia l’onere del datore di lavoro di ricollocare il lavoratore in altre mansioni anziché licenziarlo. La dottrina e la giurisprudenza si sono a lungo interrogate sul fondamento e sulla qualificazione giuridica dell’onere datoriale. L’opera si propone di indagare le origini dell'istituto e di affrontare le principali questioni aperte al fine di verificare, una volta individuato il fondamento del repêchage nell’art. 3, l. n. 604/1966, l’ampiezza dell’onere, la prova del suo adempimento e le sanzioni applicabili alla sua violazione.

Esistono pratiche religiose, tradizionalmente estranee al contesto italiano, che occupano spesso chi deve risolvere conflitti derivanti dalla convivenza plurale. La poligamia è una di queste. Ad essa fanno ricorso, seppur eccezionalmente, i fedeli di religione musulmana, secondo quanto prevede il diritto islamico, ma in Occidente questa unione è stigmatizzata per gli effetti negativi che si ritiene subiscano le donne. Sebbene possa affermarsi che, nel diritto italiano, la poligamia sia una negazione del principio di uguaglianza tra generi e tra coniugi, della dignità femminile e dello stesso principio monogamico, essa risponde, in quello islamico, ad esigenze solidaristiche, che possono avere rilievo, sotto alcuni profili, anche nel vigente quadro ordinamentale statale ed eurounitario. Date queste problematiche, il volume, da un lato, ricostruisce criticamente il quadro normativo e la sua finalità essenzialmente sanzionatoria del fenomeno, dall’altro, alla luce dell’esperienza giurisprudenziale e del dibattito dottrinale sul tema, intende verificare se, e in quale misura, lo status poligamico possa circolare nello spazio giuridico in cui interagiscono l’ordinamento religioso e quello civile.

Il prezzo personalizzato è un fenomeno già da tempo studiato dagli economisti nell’àmbito delle teorie di formazione del prezzo dei beni nei mercati non perfettamente concorrenziali ed, in particolare, nella teoria della discriminazione del prezzo. Con l’avvento del commercio digitale, il prezzo personalizzato entra nello scenario del giurista e diviene una locuzione normativa, impiegata nel novellato art. 49, comma 1, lett. e-bis), cod. cons. In questo studio si cercherà di offrire un primo inquadramento sistematico del tema, segnalando sin d’ora le direttive fondamentali di rilevanza giuridica che esso pare assumere: l’atto discriminante e l’attività di discriminazione.

Il tema dell’inerzia della P.A. ingloba innumerevoli profili ed esigenze, talora di segno opposto, che il Legislatore, nel corso degli anni, ha cercato di conciliare, non sempre in base a logiche ineccepibili ed a visioni lungimiranti. Il sistema sanzionatorio previsto a carico degli agenti amministrativi per i comportamenti omissivi e morosi risulta, da un lato, multiforme e sovrabbondante, dall’altro, sovente inattuato. è necessario pervenire, quindi, ad una sua razionalizzazione e alla valorizzazione di meccanismi che agiscano in chiave preventiva e concomitante rispetto allo svolgersi dell’azione amministrativa. In tale quadro, il presente studio focalizza l’attenzione sulle criticità del sistema italiano, ipotizzando possibili correttivi.

Le più comuni ricostruzioni dei rimedi contro l’inadempimento risultano spesso inadeguate a tutelare pienamente l’interesse creditorio. Questo studio si propone di plasmare le reazioni avverso le patologie del rapporto obbligatorio sull’oggetto dell’obbligazione, in vista dell’elaborazione di rimedi ad esso coerenti nel fondamento e nella direzione teleologica.