Il Sole 24 Ore: Mondo economico

Runner d'eccezione raccontano la bellezza di uno sport che abitua alla fatica, si concilia con l'attività professionale e rende più sereni e consapevoli del proprio io. Un campionario dei mille modi di vivere la corsa, ma sempre con la stessa matrice ricorrente: ritrovare se stessi, lasciandosi indietro le tossine della vita quotidiana e ricaricarsi, rinati, con una nuova consapevolezza e nuove sfide. Perché correre non è più solo uno sport ma uno "stile di vita", una passione che si diffonde in modo virale. Questo libro parla al cuore degli appassionati e dei principianti, che dall'esperienza di alcuni personaggi famosi possono cogliere gli stimoli giusti per godersi la corsa.

In Svezia e in Spagna sono già legge, in Francia e in Germania un'ipotesi di lavoro. Le quote di genere per la composizione dei CDA infiammano il dibattito europeo e con la proposta di legge Golfo-Mosca sono all'ordine del giorno anche nel Parlamento italiano. Ma servono davvero le quote? E quali effetti avranno? La Costituzione, gli studi economici e le stime sono il punto fermo da cui il dibattito deve partire. Perché non si tratta più soltanto di una rivendicazione femminile: in gioco è la competitività del sistema economico italiano.

Per migliorarsi, ottenere successo nel lavoro e affrontare in modo innovativo le situazioni professionali, efficienza e competenza non bastano. C'è un altro elemento essenziale: la creatività. Convinto che questa non sia una dote innata e che le idee non nascano per caso o per ispirazione, Edward De Bono da oltre trent'anni insegna a far nascere nuove idee. Il suo pensiero laterale è una "forma strutturata di creatività" che può essere usata in modo sistematico e deliberato; una tecnica per risolvere problemi che utilizza metodi apparentemente illogici ma in realtà basati sui meccanismi di percezione.

Come si diventa vincenti? Come ci si trasforma nella guida della squadra che gestiva le "tempeste perfette"? Che cosa può insegnare un grande playmaker in termini di motivazione e crescita di un gruppo? Perché la rivoluzione del "corri e tira" può essere la metafora di una visione intensissima e vincente del lavoro? Dialogo e sacrificio, allenamenti vissuti con la stessa intensità con cui si gioca una partita, conquista di una leadership "non innata". Questi e tanti altri temi vengono spiegati con la storia e le parole di un grande campione, Mike D'Antoni, vincitore di scudetti e Coppe dei Campioni con l'Olimpia Milano, quindi coach MBA e della nazionale statunitense alle Olimpiadi di Pechino. Una storia di successi ma anche di momenti amari perché la leadership non è un concetto romantico: si conquista a caro prezzo. Un libro in cui le partite di D'Antoni si intrecciano a storie di imprenditori e manager, e rivolto quindi a chiunque voglia veramente capire le dinamiche di gruppo o abbia l'ambizione di guidare un team. Dunque per manager, formatori, allenatori sportivi, insegnanti, educatori, giovani e non più giovani. Con un ammonimento per tutti: "Il leader, come il denaro, non dorme mai". Prefazione di Dan Peterson.

"Il marketing è la scienza e l'arte di acquisire, mantenere e sviluppare una clientela che assicuri un profitto". In questo best seller Kotler ha condensato la sua conoscenza dei concetti e principi del marketing, affinata nel corso della sua intensa attività di studioso, consulente e docente di seminari per dirigenti a livello mondiale. Un testo agile, completo, essenziale. Nello stile chiaro e diretto che gli è proprio, l'Autore copre ogni campo del marketing: dalla identificazione e valutazione dei bisogni e delle attese del consumatore, allo sviluppo del valore della marca, alla creazione di clienti fedeli nel lungo termine. Con mirabile sintesi di teoria e pratica - sono infatti molti i riferimenti a casi aziendali concreti - ogni aspetto viene esaminato secondo una prospettiva strategica, tattica, operativa. Vengono affrontati tutti gli interrogativi che oggi le imprese e i manager di marketing si pongono di fronte ai cambiamenti che stanno rivoluzionando i mercati e le comunicazioni.

Per molti manager c'è una chiamata che segna spesso una svolta decisiva nella carriera: quella di un cacciatore di teste che conduce una ricerca per una posizione vacante. Come fare carriera e finire nel mirino dei cacciatori di teste? È quanto spiega questo manuale scritto a quattro mani da un noto head hunter e da un comunicatore. Una guida sulla carriera "sostenibile", per manager e aspiranti tali. Aziende e cacciatori di teste, infatti, cercano persone di successo e di equilibrio. Specie nel nuovo contesto economico. Un libro di agile lettura ricco di consigli ed esempi. Una guida che spiega come lavorano i cacciatori di teste. Cosa fare e cosa evitare. Un pratico vademecum su come costruirsi una buona reputazione e come affrontare i colloqui con head hunter e imprese.

Il management non riguarda soltanto i dirigenti in contesto aziendale, ma anche i medici, gli impresari teatrali, i dipendenti pubblici, i capi progetto... per non parlare della crescente schiera di lavoratori della conoscenza. Questo libro illustra la teoria di quello che Fredmund Malik definisce la professione del management. Che cosa è buono e corretto nel management? Gestire, Ottenere risultati, Vivere. Per svolgere il proprio ruolo di manager nel modo migliore, pur mantenendo la propria umanità e una vita piena e soddisfacente occorrono: capacità di concentrarsi sui compiti essenziali; focalizzazione sui risultati e sul miglior uso delle proprie forze; padronanza degli strumenti manageriali più importanti. In una sorta di controtendenza tutta europea rispetto al mainstream americano, dove il manager è un leader totalmente immolato al mercato, tutto profitto e stock option, creatività e glamour, Malik propone un manager "professionista", con spiccato senso pratico, conoscenze strutturate e capacità che gli consentano di svolgere il proprio ruolo nel modo migliore, pur mantenendo la propria umanità e una vita piena e soddisfacente. In questa nuova edizione, interamente riveduta dall'autore, un'Appendice inedita dedicata all'applicazione pratica del "giusto management".

Più del 50% della nostra performance ed efficacia personale è determinata dall'intelligenza emotiva (IE). Attenzione però: «intelligenza emotiva» non significa dare libero sfogo alla propria emotività, ma essere consapevoli delle proprie emozioni e reazioni per saperle sfruttare al momento opportuno. Attingere dalle proprie emozioni per ottenere più informazioni e prendere con maggiore consapevolezza decisioni importanti e complesse: questo vuol dire essere emotivamente intelligenti! Il patrimonio delle emozioni, se gestito con intelligenza, offre un incredibile valore aggiunto da applicare nell'ambito lavorativo e nella vita in generale. Questo libro, con un approccio strettamente operativo, insegna a costruirsi un proprio percorso di sviluppo personale attraverso esercitazioni, strumenti e case history italiane e straniere. Misura la tua intelligenza emotiva compilando il SEI ASSESSMENT online, troverai tutti i dettagli per accedere al questionario all'interno del libro. Prefazione di Peter Salovey. Prefazione all'edizione italiana di Massimiliano Ghini.

Un libro che in modo ironico e amichevole, tratta un tema oggi fondamentale nella vita, l'assertività, la capacità di affermarsi ed esprimere le proprie posizioni rispettando gli altri. Test: sei assertivo, passivo o aggressivo? Il tuo capo ti accusa ingiustamente di uno sbaglio che non hai fatto: a. Ti fai rispettare facendoglielo presente. b. Ti fai piccolo e ti scusi. c. Ti fai sua moglie. Con interviste a: Elio (delle Storie Tese), Camila Raznovich, Fabio De Luigi, Renato Mannheimer, Geppi Cucciari. Illustrato con vignette di Anna Montecroci.

Se l'azienda affronta questioni complesse, non ci resta che ridere? Per ragioni molto serie le imprese hanno deciso di utilizzare il linguaggio della satira nella formazione e nella comunicazione interna: l'obiettivo è sorridere delle proprie debolezze per consolidarsi nelle proprie capacità. Questo libro, scritto da uno dei pochi esperti dell'argomento, prova a far uscire il lettore dalla sua riserva di malumore ricercando altrove, là dove esiste la voglia di mettersi in gioco, le energie per un cambiamento delle organizzazioni e del lavoro. Due copioni originali di satira aziendale, pubblicati qui per la prima volta, saranno gli strumenti da utilizzare per entrare senza mediazioni in questo genere di linguaggio d'impresa.

Un insolito quanto stravagante manuale di economia a fumetti, dove la "scienza triste" diventa materia di comicità e fonte di risate. Certo è una sofisticata ironia quella che anima la sceneggiatura di buffi personaggi cartoons sbilenchi e allampanati che delirano di microeconomia fra un supermercato e un'autostrada, in una surreale quotidianità costellata di diagrammi ed equazioni, formule matematiche e teorie economiche. Un libro speciale che unisce l'humor e il divertimento alla didattica e all'insegnamento, frutto di un'altissima competenza e di un raro estro, garantito da un marchio di grande serietà e professionalità. "Bisogna trovare un modo per rendere l'economia più divertente e interessante. Le persone vedono l'economia come una disciplina distante perché il loro parametro è "giusto" o "sbagliato", mentre gli economisti si focalizzano sull'efficienza. Il risultato sono una serie di incomprensioni e cortocircuiti che allontanano le persone dai numeri". Forse questa è la volta che capiamo qualcosa di economia, anzi intanto di Microeconomia, perché seguirà un secondo volume sulla Macrooeconomia. Già consigliato e usato in alcune università americane, è diventato un libro "cult" anche per i non addetti.

Per avviare un'attività, sia che si scelga per vocazione sia che lo si faccia per affrontare l'emergenza, servono idee, risorse, relazioni, competenze, opportunità. Tra il dire e il fare c'è di mezzo il mare degli impegni burocratici, delle pratiche da sbrigare, delle barriere psicologiche da superare. In questo libro tutte le risposte alla cascata di dubbi e interrogativi che assalgono chi decide di "mettersi in proprio". Come finanziarsi; in che modo tagliare e cucire su di sé una propria impresa; con quali strumenti operativi muoversi nella giungla degli uffici e delle registrazioni. Come sciogliere quel nodo psicologico che intrappola e soffoca le spinte al cambiamento per "lanciarsi" con coraggio e realizzare una nuova idea. Come ricominciare da se stessi e non smettere di sognare.